1月12日，商管系統(tǒng)第二屆“金商獎”優(yōu)秀論文交流講評會在京舉行。商管總部全體員工和來自各地商管公司、住宅物業(yè)公司的領導班子成員，共計200余人參加了講評會。

在2008年成功舉辦首屆金商獎論文講評活動的基礎上，2009年，商管系統(tǒng)繼續(xù)針對“購物中心的經(jīng)營與管理”這一主題開展了征文活動，共收集各級管理人員提交的150多篇論文。作者中既有高管，也有普通員工，他們從工作實際出發(fā)，站在不同角度和不同層面深入闡述了對購物中心經(jīng)營管理的理解和心得。此次講評會選擇了12篇優(yōu)秀論文進行交流，并邀請了5名業(yè)界知名專家學者擔任評委現(xiàn)場點評。

12名優(yōu)秀論文作者分別從“不滿意度調查”、招商調整、營運管理、停車場管理、內控機制、品牌塑造等方面系統(tǒng)闡述了各自獨到的見解和標新立異的觀點，這是他們多年工作實踐中積累的經(jīng)驗，這是他們認真思考并堅持在實踐和理論層面進行不斷的探索的產(chǎn)物。現(xiàn)場評委的精彩點評，以及現(xiàn)場觀眾和作者之間的現(xiàn)場提問、回答環(huán)節(jié)，博得了大家陣陣掌聲。

最后，經(jīng)過評委們的打分和議，來自哈爾濱區(qū)域商業(yè)管理有限公司的胡富和寧波鄞州萬達廣場商業(yè)管理有限公司的張永獲得一等獎，其他作者分獲二、三等獎。上海區(qū)域商業(yè)管理有限公司、哈爾濱區(qū)域商業(yè)管理有限公司、寧波萬達廣場商業(yè)管理有限公司和南寧萬達廣場商業(yè)管理有限公司榮獲“學習型公司獎”.

公司總裁助理、萬達商業(yè)管理有限公司總經(jīng)理曲德君在最后的總結講話中指出，大連萬達現(xiàn)已成為國內商業(yè)地產(chǎn)的領軍企業(yè)，實現(xiàn)了從“單體店”到“組合店”再到“城市綜合體”的不斷升級與發(fā)展，萬達商業(yè)管理伴隨著集團的發(fā)展，商業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范化、專業(yè)化和系統(tǒng)化成為商管系統(tǒng)亟待解決的課題，經(jīng)營管理活動亟需科學理論的指導和規(guī)范，要求大家以此為契機，不斷加強學習和交流，以飽滿的熱情和充足的干勁，投入商業(yè)地產(chǎn)的實踐操作和理論研究中，推動萬達商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)營管理的不斷發(fā)展，永遠做中國商業(yè)經(jīng)營管理的領航者。